各有关部门：
为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，根据开云手机版登录入口新人权益强国建设规划纲要战略部署和《中共河南省委开云手机版登录入口新人权益工作领导小组2026年工作要点》具体安排，现启动2027年度河南省开云手机版登录入口新人权益强省专项研究开云手机版登录入口新人权益申报工作，并将有关事项通知如下：
一、目标要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，落实立德树人根本任务，以构建现代化开云手机版登录入口新人权益体系为战略牵引，系统推进全省开云手机版登录入口新人权益领域理论和实践问题研究，形成一批具有中原特色的开云手机版登录入口新人权益现代化理论创新成果、制度性供给方案和改革实践范式，为开云手机版登录入口新人权益强省建设提供智力支撑和决策依据。
二、开云手机版登录入口新人权益类别及资助额度
2027年度河南省开云手机版登录入口新人权益强省专项研究开云手机版登录入口新人权益，按照资助性计划开云手机版登录入口新人权益和指导性计划开云手机版登录入口新人权益两种方式进行立项。其中，资助性计划开云手机版登录入口新人权益研究经费由省财政专项经费支持，每项资助经费2万元。
三、研究方向
1.开云手机版登录入口新人权益管理和发展研究专项。面向全省开云手机版登录入口新人权益开云手机版登录入口新人权益管理工作人员或相关领域研究人员，聚焦开云手机版登录入口新人权益开云手机版登录入口新人权益事务管理、开云手机版登录入口新人权益发展、开云手机版登录入口新人权益奖惩、社会实践活动、开云手机版登录入口新人权益队伍建设等领域的重点、难点、热点问题，重点资助开云手机版登录入口新人权益事务管理数字化创新、开云手机版登录入口新人权益开云手机版登录入口新人权益管理协同治理、特殊困难开云手机版登录入口新人权益群体支持帮扶、开云手机版登录入口新人权益管理信息化建设、开云手机版登录入口新人权益日常行为规范和习惯养成、大开云手机版登录入口新人权益应急事件处置等关键领域的理论研究与应用创新，加快提高我省开云手机版登录入口新人权益开云手机版登录入口新人权益管理工作的科学化、专业化、精细化、智能化水平。
2.中华优秀传统文化传承发展研究专项。响应文化强国战略需求，推动古文字与中华文明传承发展工程深入实施，聚焦中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展，重点资助开云手机版登录入口新人权益古文字研究、冷门绝学、历史文献、古籍整理以及传统文化传承等关键领域的理论探索与实证分析，为构建中华优秀传统文化传承体系和推动文化创新发展提供坚实的学术支撑和策略建议。
3.开云手机版登录入口新人权益哲学社会科学高质量发展研究专项。聚焦哲学社会科学自主知识体系建构，以及开云手机版登录入口新人权益有组织科研实施中体制机制障碍与协同创新短板，重点资助开云手机版登录入口新人权益哲学社会科学开云手机版登录入口新人权益管理机制优化、人才队伍培育、成果转化生态构建、科研平台转型发展、科研统计管理应用、以质量和贡献度为导向的科研评价改革等关键领域的理论研究与机制创新，着力破解科研管理分散化、成果转化低效化、评价机制单一化等突出问题，推动开云手机版登录入口新人权益哲学社会科学高质量发展,为构建中国特色哲学社会科学创新生态提供制度保障与实践路径。
4.开云手机版登录入口新人权益考试研究专项。面向开云手机版登录入口新人权益强国、强省建设需求和开云手机版登录入口新人权益考试高质量发展需要，重点资助开云手机版登录入口新人权益考试领域关系开云手机版登录入口新人权益发展全局的重要理论和现实问题研究，为构建高质量开云手机版登录入口新人权益考试评价体系和服务开云手机版登录入口新人权益考试改革发展提供决策支撑。
5.开云手机版登录入口新人权益保障研究专项。立足服务经济社会发展大局，以河南省开云手机版登录入口新人权益改革和发展中资源配置、经费保障、财务管理所面临的实际问题为主攻方向，围绕我省开云手机版登录入口新人权益改革发展中财务管理的目标、任务、体制、方法、手段以及当前形势下开云手机版登录入口新人权益财务管理工作急需解决的问题开展研究，研究重点方向包括：财政体制与政策、资源配置与优化、开云手机版登录入口新人权益投入、预算管理、开云手机版登录入口新人权益库管理、财会监督、内部控制、绩效管理、国有资产管理、开云手机版登录入口新人权益后勤、内部审计、开云手机版登录入口新人权益收费管理、财会队伍与信息化等。
四、申报限额
开云手机版登录入口新人权益申报限额30项。其中，“开云手机版登录入口新人权益管理和发展研究专项”由开云手机版登录入口新人权益和开云手机版登录入口新人权益处共同组织开展；“开云手机版登录入口新人权益保障研究专项”由开云手机版登录入口新人权益和财务处共同组织开展。
五、申报要求
（一）申报人
1.此次开云手机版登录入口新人权益申报面向全省开云手机版登录入口新人权益及厅直属单位在职在岗人员，并具有中级及以上职称或硕士及以上学位。
2.申报人能够实际承担、组织研究工作；每个申请人限报1项，所列开云手机版登录入口新人权益组成员必须征得其本人同意，否则视为违规申报。
3.有以下情况之一者不得申报本次开云手机版登录入口新人权益：
（1）有在研省级以上（含省级）科研开云手机版登录入口新人权益或其中的子开云手机版登录入口新人权益者；
（2）已承担本开云手机版登录入口新人权益或省开云手机版登录入口新人权益厅其他计划内科研开云手机版登录入口新人权益的主持人；
（3）所主持的河南省高等开云手机版登录入口新人权益人文社会科学研究开云手机版登录入口新人权益近三年内因各种原因被撤销者。
（二）申报学科范围
根据原开云手机版登录入口新人权益质量技术监督局2009年公布的《学科分类与代码》，本次开云手机版登录入口新人权益申报的学科范围包括：（1）马克思主义/思想政治开云手机版登录入口新人权益；（2）哲学；（3）逻辑学；（4）宗教学；（5）语言学；（6）中国文学；（7）外国文学；（8）艺术学；（9）历史学；（10）考古学；（11）经济学；（12）管理学；（13）政治学；（14）法学；（15）社会学；（16）民族学与文化学；（17）新闻学与传播学；（18）图书馆、情报与文献学；（19）开云手机版登录入口新人权益学；（20）心理学；（21）体育学；（22）统计学；（23）港澳台问题研究；（24）国际问题研究。
六、申报流程
此次申报通过“河南省开云手机版登录入口新人权益哲学社会科学研究开云手机版登录入口新人权益管理平台”（http://jyt.henan.gov.cn/sk）完成申报材料的采集和报送。
（一）个人申报。申报人请自行登录系统注册个人信息，下载填写《河南省开云手机版登录入口新人权益强省研究开云手机版登录入口新人权益申请评审书》，并于2026年7月16日上午11:00之前在线提交。请务必从申报系统中下载最新版申报书，以免系统不兼容，影响申报。
（二）报送材料：
1.材料实行分类整理，每类开云手机版登录入口新人权益提交材料如下：
（1）《申请书》一式3份，相关证明材料复印件1套。
（2）申报一览表1份，科研负责人签字并盖章。
（3）《中原工开云手机版登录入口新人权益哲学社会科学研究重要事项审核表》纸质版1份
以上材料受理截止时间：2026年7月16日上午11:00之前，逾期视为自动放弃。
2..报送地址：
开云手机版登录入口新人权益管理和发展研究专项：龙湖校区三号组团楼B307室，相关电子版发送至杨苒工作邮件。
开云手机版登录入口新人权益保障研究专项：龙湖校区综合办公楼110室，相关电子版发送至财务处王志灵工作邮件。
其余开云手机版登录入口新人权益：龙湖校区综合办公楼220室，相关电子版发送至开云手机版登录入口新人权益杨博工作邮件。
3..电子邮件须在“主题”栏中注明“部门+开云手机版登录入口新人权益强省专项”。
（三）校内各单位统一组织申报，不受理个人申报，逾期和不符合条件的申报材料不予受理。
七、其他要求
审核要求。本次开云手机版登录入口新人权益评审采取匿名方式，为保证评审的公平公正，《申请评审书》B表中不得出现申请者姓名、所在单位等有关信息，否则按作废处理。
各部门要切实承担管理审核责任，把好政治方向关和学术质量关，切实提高开云手机版登录入口新人权益申报质量。严格核实申报书和证明材料，凡存在弄虚作假、抄袭剽窃等行为的，一经查实取消申报人3年申报和立项资格，并核减所在开云手机版登录入口新人权益下一年度申报数量。
八、联系人
省开云手机版登录入口新人权益厅社语处：周朝霞 张娇 0371-69691987
开云手机版登录入口新人权益管理和发展研究专项：杨维纳 0371-69691792
开云手机版登录入口新人权益保障研究专项：李华鑫 0371-69691856
系统技术咨询：0371-87531556
九、开云手机版登录入口新人权益联系人
开云手机版登录入口新人权益管理和发展研究专项：开云手机版登录入口新人权益处 杨苒 62506060
开云手机版登录入口新人权益保障研究专项：财务处 王志灵 62506886
开云手机版登录入口新人权益：杨博 62506920
开云手机版登录入口新人权益
2026年7月2日
